Q．入職したきっかけを教えてください。

知人から「一緒に働きませんか」と声をかけていただいたのがきっかけです。

Q．計画作成担当者のお仕事について教えてください。

利用者様が施設で安心してその人らしい生活を送れるよう、ケアプラン（介護サービス計画書）の作成を行っています。
具体的には、適切なサービスが提供されているかを確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。
また、現場のスタッフや他職種との情報共有、連絡調整を密に行い、チーム全体で利用者様をサポートできるよう努めるのが私の役割です。

Q．仕事を通じてやりがいを感じる点はどこですか？

ケアプランを作る立場として、「利用者様にこう過ごしていただきたい」という想いを形にできる点です。
自分の立てた計画を通じて、利用者様の笑顔が見られたときには、大きな手応えを感じます。

Q．職場の雰囲気を教えてください。

利用者様との会話が弾み、時折楽しそうな笑い声も聞こえてくるような、明るい雰囲気の職場です。

Q．入職してから、新しく学んだことや気づきはありますか？

介護の仕事において、一人ではなく「チームケア」がいかに大切かという点です。
他職種との連携や迅速な情報共有が、質の高いケアに繋がるということを改めて実感しています。

Q．今後のキャリアプランを教えてください。

ケアマネジャーの更新研修なども一通り落ち着きましたので、これまでの経験を活かしながら、健康に留意して一日でも長く貢献し続けていきたいと考えています。

Q．休日の過ごし方を教えてください。

自宅で花を植えたり、草取りをしたり、愛猫の世話をしたりしてリフレッシュしています。
また、地域の生涯学習や高齢者学級に参加したり、踊りを習ったりと、趣味の時間もアクティブに楽しんでいます。

• Q．求職者の方へメッセージをお願いします。

  私は60歳を過ぎてから入職しました。職場では若い職員さんたちも気さくに声をかけてくれますし、年齢に関わらず楽しく働ける環境です。
  「もう若くないから」とためらわず、ぜひ一歩踏み出してみてください。60歳代の方も楽しく働ける職場です。

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