Q.あけぼの園を選ばれた理由を教えてください。
前職での高齢者看護の経験を活かし、より地域に根ざしたケアに携わりたいと考えたのがきっかけです。あけぼの園の「地域社会との繋がりを重視する姿勢」に強く惹かれました。
以前の同僚がこちらで活躍していた縁もあり、職場の雰囲気の良さを聞いて入職を決めました。
また、ワークライフバランスの面でも、夜勤のない勤務形態が自分の希望と合致したことが大きな決め手となりました。
Q.仕事を通じてやりがいを感じる点があれば教えてください。
管理職になり、以前よりも業務の幅は広がりましたが、利用者様お一人おひとりの状況に合わせたケアプラン(1カ月単位の計画)を自分自身の手で作成できることに魅力を感じています。
立場上、責任を伴う仕事や担うべき役割は増えましたが、その分自分の判断で進められる部分も多く、非常に手応えのある毎日です。大きな責任を任せてもらえることが、今の私にとって一番のやりがいになっています。
Q.夜勤がないことで、私生活にどのような変化がありましたか?
一番の変化は、家族と一緒に過ごす時間が格段に増えたことです。
子どもがまだ小さいので、できるだけそばにいて成長を見守りたいと考えています。
時には賑やかに喧嘩をすることもありますが(笑)、日々の元気な姿や、夜にぐっすり眠っている寝顔を間近で見られる今の生活に、とても満足しています。
Q.職場や看護チームの雰囲気を教えてください。
私のチームには、現在3名の看護師が在籍しています。
利用者が健やかに生活できるよう、他部署とのスムーズな連携を大切にしており、周囲からのアドバイスも積極的に取り入れるよう心がけています。
また、各スタッフの経験や技術を考慮しながら、業務が円滑に進むよう目配りをするのが私の役割です。
チーム内での情報共有を密にすることで、園内外でのやり取りをより円滑にし、チーム一丸となって利用者の健康を支えられる雰囲気づくりに努めています。
Q.あけぼの園に入職し、得た学びはありますか?
あけぼの園は外部との交流が非常に盛んで、とても賑やかですし、日々良い刺激を受けています。
看護の面では、利用者の外部病院への受診同行も大切な業務の一つです。診察に立ち会うことで、園内だけでは得られない専門的な知見に触れる機会が増えました。
また、園内で毎月開催される運営会議にも参加しています。多角的な視点が求められるため、時には難しさを感じることもありますが、組織の動きを深く知ることができ、非常に勉強になっています。
Q.これまでの経験を経て、自分自身が成長したと感じた点を教えてください。
これまで精神科や内科、老健での勤務を経験してきましたが、あけぼの園で働く中で、改めて「入院に至る前のプロセス」の重要性を実感しています。
どのタイミングで入院の判断を下すかは、看護師としての知識や技術が問われる非常に難しい部分です。
これまでのキャリアを土台にしつつ、ここで得た学びを組み合わせて、より的確な判断ができるよう努めています。
また、救急対応についても、これまでの経験にはなかった新しい学びが多く、常に知識をアップデートしながら日々の業務に取り組んでいます。
Q.新しく学びたいことや経験を積んでいきたいことはありますか?
現在は主に感染対策に携わっています。昨今、その重要性はますます高まっており、施設としてどう対処していくべきかが問われています。
感染対策チームを立ち上げ、看護師の視点から予防や対応策を徹底して周知・普及させていきたいと考えています。
高齢者の方は抵抗力が弱く、ひとたび発生すると重症化や拡大のリスクも高いため、利用者様の安心な生活を守るためにも、私自身さらに学びを深めていきたいです。
Q.休日の過ごし方を教えてください。
家族全員の休みが合う日には、動物園へ出かけたり買い物を楽しんだりと、家族団らんの時間を大切にしています。
一方で、自分一人の休みの時には趣味のゴルフに出かけることも多いです。家族との時間と自分の趣味、どちらも満喫することで、心身ともにリフレッシュしています。
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Q.求職者の方へメッセージをお願いします。
福祉の現場は「大変」というイメージがあるかもしれません。
私自身も日々、葛藤や難しさを感じることはありますが、利用者から笑顔で「ありがとう」と言葉をいただくと、それだけで心が温かくなり、この仕事を選んで良かったと大きなやりがいを感じます。
職場づくりにおいて私が一番大切にしているのは、人間関係です。誰もが働きやすく、明るい職場でありたいと考えています。
スキルアップに向けた研修制度も充実しており、困ったことや分からないことがあれば、すぐに上司へ相談・共有できる風通しの良い雰囲気づくりを徹底しています。
福祉は、人と人の繋がりや温かさをダイレクトに感じられる仕事です。ここでの一つひとつの経験が、必ず自分自身の成長に繋がっていきます。
ぜひ私たちと一緒に、一歩踏み出してみませんか。 -
INTERVIEW- 働く人の声 -
実際に働く職員に、業務内容や日々のやりがいなどをインタビュー。
楽しいこと・大変なこと・職場の雰囲気など、飾らない本当の声を聞かせてくれました。